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1: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:39:41 ID:lQNZ
クビを言い渡すとき、長年付き添ってきた上司や同僚は精神的にキツくなる
そこで、弊社のサービスを経ることで、ノンストレスかつ適法に社員をクビにすることができるようにする

引用元: ・解職代行サービス、「モークビ」作ろうと思う

2: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:39:52 ID:x3EO
ええやん

4: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:40:04 ID:lQNZ
>>2
せやろ
元手ゼロからいける

3: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:40:00 ID:lBAv
天才かｗ

5: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:40:17 ID:lQNZ
>>3
一足先に大金持ちになるわw

6: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:40:33 ID:Lmg2
ええやん

7: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:40:52 ID:opIf
あーあアイデア言っちゃったねえ...笑

10: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:41:16 ID:lQNZ
>>7
弊社のサービスはマネできないから大丈夫や

8: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:40:55 ID:lQNZ
一応労働基準法の本買ってきた

9: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:41:05 ID:DJhj
自殺代行かと思ったわ

11: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:41:40 ID:lqJf
マイレージマイライフって映画でそんな仕事出てたで

12: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:42:01 ID:z5lq
退職強要で訴えられそう

16: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:42:22 ID:lQNZ
>>12
そこら辺を弊社のサービスを経ることで合法にする

13: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:42:02 ID:lQNZ
もしもし、佐藤さんでしょうか？
貴方は、今日で会社をクビにします
こちら私物と今月分の給与になります
お疲れ様でした

17: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:42:44 ID:DJhj
>>13
退職金は貰えますよね?

18: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:43:25 ID:lQNZ
>>17
昨日付けで弊社に出向という形になり、弊社の退職金の計算によると、あなたの退職金は3500円になります

14: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:42:09 ID:1zVM
退職は社員の権利やけど解職は会社の権利ではない

19: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:43:34 ID:opIf
ワイのクビにできない窓際社員を”自主退職”させる「モーヤダ」の方がコスパええで

20: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:43:56 ID:lQNZ
>>19
競合きたな
お互い頑張ってサラリーマンを退職させていこう

21: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:43:57 ID:KTgl
解職代行サービス「くびにしたらええねん」で先に起業させてもらうわ

22: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:44:04 ID:WqfN
いまの労基だとクビにする明確な理由ないとアカンのよな
外資系だとあっさりクビにしたりするけどアレどーなってるんやろ

25: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:45:03 ID:JbNl
>>22
単純でJTCは業務内容を定めていないから解雇するにはすべての業務内容でクビに足る理由を示せないといけない
外資は業務内容を定めているからその範囲でダメならクビにできる

23: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:44:41 ID:HyhK
実際モームリに連絡してどれくらいでやめられるもんなんや

26: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:45:05 ID:opIf
>>23
即日やろ

27: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:45:54 ID:lQNZ
まずは学生アルバイト退職にcmかけてみるわ

28: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:46:15 ID:lQNZ
アルバイト程度なら訴訟リスク低いやろ

29: 名無しさん＠おーぷん 25/06/10(火) 19:52:06 ID:SH2m
退職拒否代行マダヤルに頼んでクビ回避するわ

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